Celem gÅ‚ównym projektu jest aktywizacja spoÅ‚eczna i zawodowa 60 osób (36K i 24M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem spoÅ‚ecznym zamieszkujÄ…cych na terenie województwa dolnoÅ›lÄ…skiego do 11.2020 r. poprzez realizacjÄ™ zaplanowanych dziaÅ‚aÅ„ w ramach Indywidualnej Åšcieżki Reintegracji. 

Cele gÅ‚ówny projektu zostanie zrealizowany poprzez realizacje nastÄ™pujÄ…cych dziaÅ‚aÅ„:

- określenie indywidualnej ścieżki reintegracji

- moduÅ‚ spoÅ‚eczny: wsparcie psychologiczne oraz warsztaty prowadzÄ…ce do nabycia/podniesienia miÄ™kkich kompetencji spoÅ‚ecznych

- moduł zawodowy: kursy i szkolenia umożliwiające podniesienie kwalifikacji, kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy, staże, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy

 

Planowane efekty rezultatu w wyniku realizacji projektu:

- liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem spoÅ‚ecznym, które uzyskaÅ‚y kwalifikacje po opuszczeniu programu – 18 (11K/7M)

- liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem spoÅ‚ecznym poszukujÄ…cych pracy po opuszczeniu programu – 15 (9K/6M)

- liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem spoÅ‚ecznym pracujÄ…cych po opuszczeniu programu (Å‚Ä…cznie z pracujÄ…cymi na wÅ‚asny rachunek) – 14 (8K/6M)

- liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem spoÅ‚ecznym, które uzyskaÅ‚y kwalifikacje lub nabyÅ‚y kompetencje po opuszczeniu programu – 12 (8K/4M)

-wskaźnik efektywnoÅ›ci zatrudnieniowej – 25 %  (dla niepeÅ‚nosprawnych 12%)

-wskaźnik efektywnoÅ›ci spoÅ‚ecznej – 34% (dla niepeÅ‚nosprawnych – 34 %)

 

W ramach Projektu realizowane będą następujące zadania:

a)      Zadanie 1 – Indywidualna diagnoza UP z opracowaniem Indywidualnej Åšcieżki Reintegracji dla każdego UP (4 godziny/osoba) – Indywidualna Å›cieżka reintegracji przyjÄ™ta w projekcie to zestaw kompleksowych i zindywidualizowanych form wsparcia majÄ…cych na celu wyprowadzenie osób z ubóstwa i wykluczenia spoÅ‚ecznego. Badane sÄ… predyspozycje psychofizyczne , spoÅ‚eczne i zawodowe, by wÅ‚aÅ›ciwie zaplanować dziaÅ‚ania w projekcie dla UP.

b)     Zadanie 2 – Blok miÄ™kkich kompetencji spoÅ‚ecznych – celem zadania jest wzmocnienie poczucia wÅ‚asnej wartoÅ›ci, poprawa funkcjonowania psychospoÅ‚ecznego i integracja spoÅ‚eczno – zawodowa dziÄ™ki zmianie osobowoÅ›ci, mentalnoÅ›ci poprzez indywidualne poradnictwo psychologiczne, zajÄ™cia umiejÄ™tnoÅ›ci kompetencji spoÅ‚ecznych u 60 UP

·         Indywidualne spotkania z psychologiem

·         Grupowy trening interpersonalny

c)      Zadanie 3 – Blok miÄ™kkich kompetencji zawodowych – celem zadania jest poprawa umiejÄ™tnoÅ›ci funkcjonowania na rynku pracy u UP, podniesienie kompetencji interpersonalnych w miejscu pracy, zdobycie wiedzy na temat rynku pracy i poruszania siÄ™ po nim oraz nabycie umiejÄ™tnoÅ›ci autoprezentacji i dbania o odpowiedni wizerunek

·         Warsztat samopoznania i zawodowych kompetencji interpersonalnych (8 godzin/grupa: 5 grup 12 osobowych)

·         Rynek pracy i warsztat edukacyjny (8 godzin/grupa; 5 grup 12 osobowych)

·         Autoprezentacja  (8 godzin/grupa; 5 grup 12 osobowych)

d)     Zadanie 4 - Szkolenia zawodowe (120 godzin/ grupa; 5 grupy 12 osobowe) – celem szkolenia jest poprawa zdolnoÅ›ci UP do podjÄ™cia zatrudnienia poprzez nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 18 UP i kompetencji zawodowych przez pozostaÅ‚ych UP. Szkolenia bÄ™dÄ… zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjaÅ‚em UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami wÅ‚aÅ›ciwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy  

e)      Zadanie 5 – Kompleksowe i indywidualne poÅ›rednictwo pracy (6 godzin/osoba) – celem jest wsparcie w zakresie poszukiwania pracy oraz znalezienia zatrudnienia zgodnego z posiadanymi i nabytymi kwalifikacjami/kompetencjami.

f)       Zadanie 6 – Staże zawodowe – celem jest nabywanie przez UP umiejÄ™tnoÅ›ci praktycznych istotnych dla wykonywania pracy o okreÅ›lonej specyfice, majÄ…ce za zadanie przygotować UP do podjÄ™cia zatrudnienia.

 

 Dla wszystkich osób biorÄ…cych udziaÅ‚ w projekcie przewidziane jest:

•    stypendium szkoleniowe (6,78/h brutto)
•    stypendium stażowe (1017,40 zÅ‚ brutto/ miesiÄ…c)
•    zwrot kosztów dojazdu
•    wyżywienie, poczÄ™stunek podczas zajęć
•    bezpÅ‚atne formy wsparcia (indywidualne poradnictwo, szkolenia zawodowe, poÅ›rednictwo pracy)
•    profesjonalnÄ… i doÅ›wiadczonÄ… kadrÄ™ specjalistów prowadzÄ…cych zajÄ™cia
•    materiaÅ‚y piÅ›miennicze (dÅ‚ugopis, notatnik),
•    materiaÅ‚y dydaktyczne (podrÄ™cznik).
•    zaÅ›wiadczenie o ukoÅ„czeniu szkolenia
•    zaÅ›wiadczenie o ukoÅ„czeniu staży wraz z opiniÄ… pracodawcy
•    pokrycie kosztów egzaminów
•    pokrycie kosztów badaÅ„ lekarskich

« powrót